Dobrý deň Vám prajem. Obraciam sa na Vás s prosbou o radu pre moju mamku, ktorá je neštastný ročník 1959 a vychovala 3 deti. U zamestnávateľa som odrobila 42 rokov. Z toho som teraz pre zlý zdravotný stav rok bola na PN-ke. Obvodný lekár PL mi povedal, že je potrebné ukončiť PN-ku pretože dlho marodujem. Špecialisti ku ktorým chodila mi nedoporučujú návrat do zamestnania. Keď som zamestnávateľovi odniesla ukončenú PN-ku a zároveň dala som mu na vedomie, že žiadam si vybrať dovolenku za rok 2019 a potom dávam výpoveď a idem na úrad práce zamestnávateľ mi dal na vedomie, že bude mi plynúť dvojmesačná výpovedná lehota. Pýtam sa, či táto dvojmesačná výpovedná lehota sa týka aj výpovede výslovne keď sa dáva zo zdravotných dôvodov? A taktiež mi povedal, že keď dám výpoveď prídem o odstupné. Tým vlastne som nútená sa vzdať aj odstupného pretože môj zdravotný stav je nepriaznivý a jednoducho nevládzem. Prosím o radu, čo mám robiť. Do riadneho starobného dôchodku by som mala ísť v auguste 2020. S úctou ďakujem