Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ranná zmena mi konci 14:15.Nadriadeny má nechce pustiť domov.Ma na to právo ?
Dobrý deň....ranná zmena mi konci 14:15 no nadriadený tvrdí že nemôžem odísť domov pokial má on sám nepustí .Ma na to právo ?Nemyslim že niečo porusujem ak odchádzam domov 14:15 bez toho aby som sa vôbec opýtal.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
-1
Nadriadeny ti moze nariadit nadcas, ak ti ho nenariadi, cize ti nijakym sposobom neoznami, ze ta potrebuje v praci aj po skonceni riadnej zmeny, tak nemas dovod na pytanie sa ci po 14:15 mozes odist
(doplnene) ak si si svoju pracu riadne urobila.
(doplnene) ak si si svoju pracu riadne urobila.
Naposledy upravil ivka70 : 21.07.20 at 10:18
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | kopretinka, Žabinka |
Podľa ZP máš ešte o 14,15 pracovať, domov môžeš ísť, až po skončení zmeny teda najskôr po 14,15 hod.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
Tweety on ale napísal, že odchádza o 14,15 a to ešte má zmenu, takže nemôže odísť o 14,15, tzv. šéf ho ešte nepustil
robíš v oblasti, kde je to žiaľ úplne bežná prax. väčšina zamestnankýň v obchodoch, napr. potravinách, musia byť v práci kľudne aj pol hodinu až hodinu pred začatím otváracích hodín. a po zatvorení možno trocha kratšie. platené to v drvivej väčšine nemajú. môžeš to buď akceptovať, alebo nie, a teda dať výpoveď resp. odísť v skúšobnej dobe. aj toto mohla byť motivácia, aby sa ľudia lepšie učili 
aby nimi zamestnávatelia nevytierali podlahy. samozrejme, má to aj druhú stranu mince, z pohľadu zamestnávateľa.
aby nimi zamestnávatelia nevytierali podlahy. samozrejme, má to aj druhú stranu mince, z pohľadu zamestnávateľa.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Komentár, nie odpoveď (1) |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
jslancik aha, niekto to nevie brať veci s nadhľadom... radšej nebudem nič o trafenej husi... neboj, ja som tiež bol na podobnej pozícii, a teraz som dokonca ešte na horšej, prakticky. a občas musím viac či menej vážne povedať, že som sa mal lepšie učiť čo na tom, že som mal skoro všetky vysvedčenia "prospel s vyznamenaním".
čo na tom, že som mal skoro všetky vysvedčenia "prospel s vyznamenaním". kopretinka
21.07.20 09:55
priradil do
Porady
Ranná zmena mi konci 14:15.Nadriadeny má nechce pustiť domov.Ma na to právo ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 03.10.16
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.06.16
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 13.05.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 11.01.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 22.12.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Svojho času (za socíku) som dostal pokarhanie...citujem :
" Nezúčastnil sa porady a odišiel po SKONČENÍ pracovnej doby domov"...
Podotýkam, že ak by to pokarhanie vošlo do platnosti, tak by som prišiel o pekné peniaze.
Čo myslíš, ako to skončilo ?
Ak by si pracoval pri stroji s nepretržitou prevádzkou od stroja môžeš odísť o 14,15. Samozrejme ak máš predpísané OOPP z priestoru zamestnávateľa, firmy o 14,15 neodídeš. No, ale ty pracuješ v predajni s textilom, nepotrebuješ OOPP, leda že by ste mali nosiť v práci rovnošatu, len v práci. Ak nie a nepožiada, nenariadi ti prácu nadčas, nemá právo ťa v práci zadržiavať.
Ak nie je " pokiaľ predajňa nebude pekne upravená." Za to ti môže krátiť pohyblivú zložku mzdy, prémie. Ak je to drobné porušenie pracovnej zmluvy častejšie, aj výpoveď ti môže dať. Potom by ťa už 14,15 netrápilo, nebude ťa už zaujímať, že?