Zamestnavatel chce vsetkym zamestnancom prispiet 200EUR v čistom - mali by to akoby na lekárov na tento rok.
Pracujeme v olympe je to lepsie riesit cez penazný príjem alebo odmeny?
Ak by to bola odmena musí byť zakotvená v pracovnej zmluve? Bežne odmeny nevypláca. Bola by to akoby len jednorázová výnimočná odmena na základe rozhodnutia spoločníkov.
Prípade ak niekto vie aku zlozku mzdy použiť?
Ďakujem