Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže zamestnávateľ nariadiť testovanie na Covid19, vyhrážať sa nejakým postihom v prípade odmietnutia zamestnanca a ak áno, akým?
Vo vzdialenom ústredí inštitúcie, kde pracuje moja dcéra, sa údajne nakazil kovidom nejaký riadiaci pracovník a teraz majú ísť všetci zamestnanci na testy. Lepšie povedané, deje sa to iba z iniciatívy jednej snaživej zamestnankyne, ktorá tlačí na moju dcéru, aby sa prispôsobila, keď idú všetci z kancelárie. Ona odmietla s tým, že zamestnávateľ ju k žiadnemu invazívnemu a pochybnému zákroku nemôže prinútiť, zvlášť, keď je zdravá. Je to pravda a ak nie je, akému postihu by mohla čeliť?
Usporiadať podľa bodov
1 
Zamestnavatel musi mat vyplacovany Epidemicky plan.
Plán definuje úlohy krízového tímu vo firme a stanovuje preventívne opatrenia na ochranu zdravia zamestnancov v čase epidémie. Obsahom plánu sú presné postupy, ktorými sa má firma riadiť v prípade výskytu ochorenia u zamestnanca.
Plán popisuje zmeny v organizácii práce, ktoré v súvislosti s pandémiou vo firme môžu alebo majú nastať.
Jeho súčasťou sú pokyny na zabezpečenie individuálnej ochrany zamestnancov osobnými pracovnými prostriedkami, postupy pri dezinfekcii prostredia, dezinfekcii rúk a popisuje tiež zmeny v posudzovaní zdravotnej spôsobilosti na výkon práce.
https://www.procare.sk/pracovna-zdra...idemicky-plan/
Ak testovanie bude nariadene a nezucastni sa ho, moze byt posudena ako zdravotne nesposobila na pracu ... nasledne postihy (az moznu vypoved) definuje Zakonnik prace.
Nech si dcera ziada definovany postup v tomto plane.
Plán definuje úlohy krízového tímu vo firme a stanovuje preventívne opatrenia na ochranu zdravia zamestnancov v čase epidémie. Obsahom plánu sú presné postupy, ktorými sa má firma riadiť v prípade výskytu ochorenia u zamestnanca.
Plán popisuje zmeny v organizácii práce, ktoré v súvislosti s pandémiou vo firme môžu alebo majú nastať.
Jeho súčasťou sú pokyny na zabezpečenie individuálnej ochrany zamestnancov osobnými pracovnými prostriedkami, postupy pri dezinfekcii prostredia, dezinfekcii rúk a popisuje tiež zmeny v posudzovaní zdravotnej spôsobilosti na výkon práce.
https://www.procare.sk/pracovna-zdra...idemicky-plan/
Ak testovanie bude nariadene a nezucastni sa ho, moze byt posudena ako zdravotne nesposobila na pracu ... nasledne postihy (az moznu vypoved) definuje Zakonnik prace.
Nech si dcera ziada definovany postup v tomto plane.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Clinton |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
ZuzanaA Ivka, píšeš že zamestnávateľ MUSÍ mať vypracovaný. Nepostrehla som žeby bola takáto povinnosť niekde zo zákona? Aj v priloženom linku sa píše, že sa to len ODPORÚČA, či?
ivka70 Mozno to zavisi od jednotlivych regionov, u nas to ziadal tusim okresny ci krajsky urad regionalneho zdravotnictva ....
Kazdopadne ak ziada nejake opatrenia od zamestnancov, musi mat na to nejaky podklad, na zaklade coho.
Ci to bude rozhodnutie vedenia spolocnosti a vydane ako interny dokument, je to v principe plan
Kazdopadne ak ziada nejake opatrenia od zamestnancov, musi mat na to nejaky podklad, na zaklade coho.
Ci to bude rozhodnutie vedenia spolocnosti a vydane ako interny dokument, je to v principe plan
Môže zamestnávateľ nariadiť testovanie na Covid19, vyhrážať sa nejakým postihom v prípade odmietnutia zamestnanca a ak áno, akým?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
======================
Áno a či nie je v tomto prípade bezpredmetné.
Dám otázku.
Ak jedna iniciatívna kolegyňa - obyčajná zamestnankyňa bude tlačiť na všetkých aby skočili zo strechy budovy, tak skočí aj dcéra ?
Odpoviem za seba ?
Kolegu by som mal ja osobne v teplej diere.
Na druhej strane by som ale kľudne na test šiel, pokiaľ by ho zaplatil zamestnávateľ. Tiež by som naň šiel už aj z toho dôvodu, aby som si bol istý, že na mňa to vírusové pľuhavstvo neskočilo.
Raz darmo...čaja si myslí, že je zdravá....no rozhodne tomu tak nemusí byť. Stačí, že príde domov a pľuhavstvo skočí na teba/na iných členov rodiny...a môžeš skončiť na JISke.