Zavrieť

Porady

Nárok na stravné lístky

Dobrý deň, poprosím opäť o radu. Manželka odrobila v mesiaci september 7 dní, začala pracovať v novej firme od 21.9.20 a robí 12hodín, na aký počet stravných lístkov má nárok? Pretože dostal 7 stravných lístkov a ja myslím, že keďže má 12 hodinovú šichtu, má nárok na raz toľko, mýlim sa? Moc ďakujem za odpovede.
kopretinka Matematická poznámka:raz toľko=1x toľko=toľko isto = 7.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Za 7 dní(teda zmenu za viac ako 4 hod) zo zákona patrí zabezpečenie stravy(SL) na 7 dní.
    Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ môže zabezpečiť poskytnutie ďalšieho teplého hlavného jedla.
    lotina Ďakujem moc, takže môže, ale nemusí. ok. Ďakujem.

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Nemáš pravdu, lebo nemusí - len môže

    kuk §152ZP

    .... Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ môže zabezpečiť poskytnutie ďalšieho teplého hlavného jedla....

    Nárok na stravné lístky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.