Dobrý deň,
vo firme máme zamestnanca, ktorý je už dlhšie PN (od mája 2020). Netuším, ako dlho ešte bude PN, každý mesiac v zásade na konci mesiaca len oznámi, že pokračuje ďalej v PN. Moje otázka je:
- kedy môže zamestnávateľ hľadať na toto miesto nového zamestnanca? Lebo aktuálne robotu za tohto zamestnanca musia robiť iní, na úkor buď nadčasov alebo iných povinností
Problém je, že ide o pomerne vysoko odbornú prácu, t.j. aj zaučenie nového zamestnanca chvíľu potrvá, a medzitým sa tento "starý" zamestnanec môže vrátiť z PN. Môže sa vrátiť za mesiac, a môže to trvať ešte pol roka...
Je mi jasné, že výpoveď zamestnávateľ dať nesmie.
Vopred vďaka za odpovede.