Zavrieť

Porady

Dovolenka u zamestnanca na pn

Dobrý deň, mame zamestnanca ktorý nastúpil do prac. Pomeru 19.10.2019. Od 30.03.2020 bol na PN, prác. Pomer bol ukončený 31.12.2020. Dovtedy trvala aj PN. Program mi vytatal že by som mu mala preplatiť 13, 5 dna dovolenky... Stará 2dni, nárok 17 dní, krátenie 5,5 dňa. Zostatok 13,5. Je to blbosť.
3 komentárov     zbaliť
ivka70 to sa pytas ci konstatujes, ze je to blbost?
aky bol rocny narok toho zamestnanca v oboch rokoch? 20 ci 25 dni?
Katula134 25, my dávame 17, pretože pracujú 12tky
ivka70 tak to musis prepocitat, aky maju tyzdenny pracovny cas a ich jedna zmena je 11,5 hodiny bez prestavky ci kolko?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Rok 2019 - nrok na dovolenku za odpracovane dni - 2/12 rocneho naroku
    rok 2020 - do 30 marca odpracoval 63 dni, narok na rocnu dovolenku kratenu o dni PN - tych bolo 200 = 100+21+21+21+21+16 = kratenie o 5/12, narok za rok 2020 7/12 rocneho naroku.

    Ak je rocny narok pracovnika 20 dni, vznikol mu narok na dovolenku na 3,5+11,5 dna = 15 dni.
    Ak je rocny narok pracovnika 25 dni, vznikol mu narok na dovolenku na 4+14,5 dna = 18,5 dni.
    Z naroku odpocitaj cerpanu dovolenku.

    Dovolenka u zamestnanca na pn

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.