Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

prekážka na strane zamestnávateľa- 80% mzdy

vzhľadom k pandemickej situácii je naše zariadenie zatvorené. Po vyčerpaní starej dovolenky a alikvotnej časti novej dovolenky vzniká prekážka na strane zamestnávateľa. Zamestnávateľ je povinný vyplatiť zamestnancom 80 % hrubej mzdy alebo priemernej? ďakujem veľmi pekne
veronikasad Akej Alikv.casti novej dovolenky? Podmienka odprac. 60 dni ešte splnena nebola
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    ... patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku...
    pri pandemickom zatvoreni vynimka = 80% .....

    zze/2001-311/142/1

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Mária27
    1
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mondes Len doplním, že musí byť dodržaná aj minimálna mzda. Čiže ak sú zamestnanci odmeňovaní minimálnou mzdou, tak tak im nemôžete dať len 80%, ale musí byť 100%. Lepšie povedané, pri minimálnej mzde, či mu dáte 80%, alebo 100% bude to stále vo výške minimálnej mzdy.
    Mila123 a zároveň či tam nie je KZ.....
    Majka 118 Ja by som sa chcela informovať, ak sme mala firma ( 4 zamestnanci ) nemáme kolektívnu zmluvu a ani v smernici nie je určené percento vyplatenia pri prekážke na strane zamestnávateľa, tak môže alebo musí zamestnávateľ vyplatiť 100% priemerného zárobku . jedná sa mi o pandemické uzatvorenie prevádzky a zamestnanec nemá minimálnu mzdu.
    ivka70 Moze 100%, musi minimalne 80%
    dana54321 ďakujem za odpoveď. Ak tomu dobre rozumiem, tak pri pandemickom zatvorení zamestnancovi patrí mzda vo výške 80% priemernej mzdy. Je to tak?
    ivka70 ano, ak nema minimalnu mzdu (tu musi dostat) alebo nemate dohodnute v KZ ine percenta.
      zbaliť

    prekážka na strane zamestnávateľa- 80% mzdy

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka