Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Opatrenie 3B a fond pracovného času
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či sa platené sviatky zahŕňajú do fondu pracovného času ako odpracovaný deň.
Máme zamestnanca, ktorý mal v decembri 10 odpracovaných dní + 11 dní dovolenky + 2 dni platené sviatky.
Ak nerátam sviatky do fondu ako odrobené dni, tak odpracoval menej ako 50% času (10 dní z 23) a nemôžem ho uviesť do výkazu k opatreniu 3B.
Ak sviatky do fondu rátam ako odrobené dni, tak odpracoval viac ako 50% (12 dní z 23) a do výkazu (3B) ho môžem uviesť.
Prikláňam sa k tomu, že sviatky sa zarátavajú do fondu pracovného času ako odrobené dni, ak by inak bol zamestnanec v práci (t.j. je to platený sviatok).
Vopred ďakujem za odpovede.
Máme zamestnanca, ktorý mal v decembri 10 odpracovaných dní + 11 dní dovolenky + 2 dni platené sviatky.
Ak nerátam sviatky do fondu ako odrobené dni, tak odpracoval menej ako 50% času (10 dní z 23) a nemôžem ho uviesť do výkazu k opatreniu 3B.
Ak sviatky do fondu rátam ako odrobené dni, tak odpracoval viac ako 50% (12 dní z 23) a do výkazu (3B) ho môžem uviesť.
Prikláňam sa k tomu, že sviatky sa zarátavajú do fondu pracovného času ako odrobené dni, ak by inak bol zamestnanec v práci (t.j. je to platený sviatok).
Vopred ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov 
1
podľa mna nie ak je v hodinovej mzde tiež poberame 3 B a takýchto zamestnancov nedávam do výkazu
Sviatky, ak ne pripadol pracovný deň, patria do fondu.pracovného času.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
tigy Volala som na infolinku, ešte sa s tým vraj nestretli, mám zavolať za 2 hodiny, tak som zvedavá 
Logicky si myslím, že ak mesačne odmeňovaným zamestnancom to automaticky eviduje ako odpracovaný deň, tak aj na hodinových by sa malo pozerať rovnako, ak majú rovnaký prac. čas (klasických 5 dní v týždni Po-Pi)...
Logicky si myslím, že ak mesačne odmeňovaným zamestnancom to automaticky eviduje ako odpracovaný deň, tak aj na hodinových by sa malo pozerať rovnako, ak majú rovnaký prac. čas (klasických 5 dní v týždni Po-Pi)...
tigy Takže pani sa vyjadrila, že vo výluke je len prekážka zo strany zamestnanca (OČR, PN) a dovolenka, sviatok tam nie je uvedený, takže ho možem zahrnúť do odpracovaných dní...
Opatrenie 3B a fond pracovného času
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 27.09.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.08.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 27.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
