Zavrieť

Porady

rodičovský príspevok a zamestnanie

Pokiaľ zamestnáme niekoho na rodičovskom príspevku na pracovný pomer - normálne ho nahlásim na sociálnu poisťovnu (zamestnanec-pravidelný príjem) a zdravotnú poisťovnu? Má nejaké oznamovacie povinnosti zamestnanec voči sociálnej poisťovni?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, normalne ho zamestnate.
    Ma ohlasovaciu povinnost voci UPSVaR, nahlasit , kto sa stara o dieta do 3 rokov, ked ten, kto pobera RP, pracuje.
    Ajdinka vďaka

    rodičovský príspevok a zamestnanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.