Zavrieť

Porady

Skrátený pracovný úväzok a minimálna mzda

Tarifa pri 100 % úväzku je 584 eur
zamestnanec je ale na kratší pracovný pomer úväzok 66,67
čiže dostáva 389,36 eur.

Chcem mu dopočítať osobné do minimálnej mzdy:
623*66,67%=415,36

415,36-389,36=26 eur

Teda mu doplatím 26 eur.
Je to správne?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad pre vás neplatí minimálna mzda 623€?
prstienok spýtam sa takto, keby mal minimálne mzdu 623 a úväzok 66,67% tak mu platím 415,36 eur, správne?
veronikasad Výpočet je správny, len mzdu zaokruhliš na desiatky eurocentov hore, teda 415,40€
prstienok ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Skrátený pracovný úväzok a minimálna mzda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.