Máme zamestnanca - poberateľa starobného dôchodku od roku 2015, na dohodu o pracovnej činnosti. Uplatňuje si odvodovú úľavu - výnimku z dôchod. poistenia. Príjem má nižší ako 2207,10 EUR.
Čiže nie je povinný podať DP FO, ale bolo by to pre neho výhodné, aby mal daňový preplatok, že? Mohli by sme mu urobiť aj RZD ak by o to požiadal, ale žiaden preplatok na dani by mu nevyšiel, tak?
Je to správne?