Zavrieť

Porady

Zmena pracovnej pozície - nová pracovná zmluva, alebo dohoda o zmene pracovnej zmluvy?

Zamestnanec má v organizácii uzatvorenú pracovnú zmluvu na pozícii opatrovateľka. Túto prácu už nebude vykonávať, ale bude na pracovnej pozícii upratovačka v tej istej organizácii. Je potrebné ukončiť pracovný pomer na pozícii upratovačka a uzatvoriť novú pracovnú zmluvu, alebo je to možné túto zmenu dohodnúť v dohode o zmene pracovnej zmluvy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zmena pracovnej pozície - nová pracovná zmluva, alebo dohoda o zmene pracovnej zmluvy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.