Zavrieť

Porady

krátenie dovolenky

Zamestnankyňa zostalo z roku 2019 11 dní dovolenky, ktoré sa jej preniesli do roku 2020. Od 24.3.2020 zostala PN až do konca roka 2020,. PN jej stále trvá. V roku 2020 jej vznikol nárok na dovolenku 4 dni. Ako by to bolo s krátením dovolenky z roku 2020 - 4 dni - v ZP paragraf 109 odst.4 sa hovorí, že pri krátení dovolenky sa musí zamestnancovi ,ktorému trval pracovný pomer počas celého kalendárneho roka, musí sa poskytnúť dovolenka aspoň v dĺžke jedného týždňa. Do tohto týždňa sa počítajú dni dovolenky z roku 2019.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Kráti sa len nárok na D za KR alebo jej pomernú časť. Jej ale nárok na túto dovolenku v r. 2020 nevznikol. Vznikol jej nárok na D za odpracované dni a to za každých 21 dní vo výške 1/12 z ročného nároku. Preto nemáš dôvod na krátenie.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bma V roku 2020 dopracovala 59 dní, tak jej vznikol nárok na 2/12 z 25 = 4 dni RD. Tieto 4 dni sa nekrátia ?
    bma Ak tomu rozumiem, kráti sa dovolenka len z celoročného nároku?
    Tweety Áno,tak.
    veronikasad Tvojej zamestnankyni vznikol nárok na dovolenku za odpracované dni, nemas čo krátiť
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.