Zavrieť

Porady

Nárok na odstupné

Dobrý deň,
zamestnávateľ mi pred 3 týždňami oznámil, že z organizačných dôvodov sa moja pozícia ku koncu marca ruší. Napriek tomu, že už prebehli 3 týždne, neobdržala som žiadny dokument, ktorý by to potvrdil. Ked som oň žiadala, odmietli to s dôvodom, že sa mi snažia nájsť iné miesto.
Môže mi zamestnávateľ odmietnuť vyplatenie odstupného v prípade, že mu oznámim, že už o prácu v ich firme nemám záujem?
A môže mi zamestnávateľ takto odmietnuť vydať písomné potvrdenie o nimi ústne odkomunikovanej zmene?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Samozrejme, že môže nevydať potvrdenie, ak to ešte nemá doriešené, nemôže ti dať nič písomne. Ak k organiz. zmene príde, až potom ti dá výpoveď podľa §63 alebo ponúkne novú prácu. A tu budeš mať dve možnosti, zobrať alebo odísť s právom na odstupné. (ak PP trvá dlhšie ako 2 roky)
    Martina8913 Dakujem!

    ivka70 je teraz online ivka70

    ivka70
    Zamestnavatel je povinny ti ponuknut najskor ine miesto ... a ty ho mzoes odmietnut, ak nezodpoveda tvojej pracovnej zmluve.
    Az potom sa riesi vypoved ci dohoda kvol izruseniu pracovneho miesta a narok na odstupne.

    Ak ti ponukne pracovne miesto zodpovedajuce tvojej pracovnej zmluve, take odmietnut nemozes, mozes potom len skoncit PP vypovedou alebo dohodou bez naroku na odstupne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.