Dobrý deň, potrebovala by som radu. Naša zamestnankyňa požiadala o rozviazanie pracovného pomeru k 31.03.2021. Ale dňa 22.03.2021 išla na očr čo predpokladáme že bude trvať 14 dní. Môžeme jej rozviazať pracovnú zmluvu aj keď ona je na očr? Ďakujem za radu