Zavrieť

Porady

Narok na ciastocny ID

Ahojte,

uz takmer 20 rokov mam stredne tazku depresiu. Hospitalizovany som nastastie nebol, aj ked uz boli 3x za tie roky situacie, ze som mal na male. Po cele to obdobie beriem liecbu AD. Dokonca mi bola aj schvalena kupelna liecba, ale nakoniec som ju neabsolvoval. Kazdy mesiac chodim na kontroly ku dokimu.

Rovnako chodim aj na terapie. Ale pracujem. Normalne na full time.
Momentalne z domu posledny rok. Do bezneho dna vsak musim vynalozit dva krat tolko energie a na konci dna som KO.

Myslite, ze by som mohol mat narok na ID? Myslim nejaky polovicny, nakolko este ciastocne predsa len fungujem. Odpracovanych mam necelych 15 rokov.

Viem, ze toto by som mal riesit so svojim lekarom, len ma napadlo sa spytat, ci ma niekto vo svojom okoli podobny pripad. Ci ma vobec zmysel ziadat o polovicny alebo ciastocny ID a aky pristup ma k tomu SP.

Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Požiadať o ID môžeš hocikedy ... aj keď o nároku je ťažko hovoriť. Jednoducho platí zákon - podľa neho rozhoduje komisia (posudkový lekár) SP - ak ťa posúdia, že máš zníženú schopnosť pracovať viac ako 41 % - tak potom môžme hovoriť o nároku. Diagnózy aj s percentom poklesu pracovať nájdeš v prílohe č. 4 zákona o SP. Samozrejme treba mať aj potrebnú dobu poistenia (zák o SP). odborný lekár ti určite najlepšie poradí. On ti vlastne vydá svoje vyjadrenie k posúdeniu.
    https://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-461
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    macron Dakujem, asi ano, treba skusit. Mam dotaz. Ak by jedneho dna bol priznany ciastocny ID, musim to oznamit zamestnavatelovi? Ak by som jedneho dna ostal nezamestany, tak by som mal narok na podporu? Neviem ci sa odvadzaju odvody v nezamestnanosti...vysku mzdoveho bodu by som mohol zistit na SP?
    pavol54 oznámiť to musíš, neviem či zamestnávateľ nebude potrebovať súhlas od RUVZ na výkon profesie s daným postihnutím
    veronikasad Poberanie ID treba oznámiť zamestnavatelovi kvoli nizsim odvodom do ZP (nemusis mu predložiť rozhodnutie, vyziadas si zo SP potvrdenie o poberani ID). Ak bude invalidita nižšia ako 70%, vznikne ti aj nárok na davku v nezamestnanosti, potrebuješ 730 kal.dni poistenia v poslednych 4 rokoch. Ak pracujes na prac.zmluvu, podmienku splnas.
      zbaliť
    ivka70 04.04.21 18:16 odstránil(a) z Porady

    Narok na ciastocny ID

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.