Zavrieť

Porady

Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti...

Zamestnanec mal podpísanú dohodu o vykonaní práce od 1.3.2021. Podpísal Vyhlásenie... K 31.3.2021 sa dohoda ukončila a od 1.4.2021 podpísal Pracovnú zmluvu - trvalý prac. pomer. Je potrebné, aby na každý pracovný pomer podpisoval nové Vyhlásenie, teda od 1.4.2021 znovu ?
Tweety zázračné slovíčka sa akosi nenosia, smutná to doba alebo je problém inde, stačilo by len tak málo, veď otázok už je viac ako dosť
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Poopravím ťa, práca na Dohodu nie je pracovným pomerom. Ale priamo k tomu Vyhláseniu, nie je ho potrebné znovu podpísať.
    bma Dakujem

    Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti...

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.