Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
priemer na dovolenku - výpočet vo verejnej správe
Dobrý deň, priemer pre výpočet náhrad za dovolenku je štandardne platný vždy rovnaký na celý kvartál (tj. napr. v mesiacoch 01-03 sa náhrady počítajú z rovnakého priemeru). Môžete mi prosím poradiť či u zamestnancov vo verejnej správe (zamestnanec obce) sa pri výpočte priemeru postupuje iným spôsobom, prípadne aj ktorý paragraf sa na ich výpočet vzťahuje? Známy má totiž vo výplatnej pásky každý mesiac iný priemer na dovolenku, a všimol si to až teraz, keď v mesiaci marec čerpal 10 dní dovolenky a mzdu dostal ešte nižšiu ako za celý odpracovaný február. Ďakujem.
6 komentárov zbaliť
Matias86 Toto je velmi tažke riešit. Už to riešim 3mesiace. Mam stanoveny tarifny plat a funkčny plat vo verej sprave. Hodinovu sadzbu funkčneho platu mam stanovenu na 5.898eur hod v hrubom. Len ked v mesiaci ktory ma 20pracovnych dni odpracujem 10dni co je 75hod a 10dni čerpam dovolenku tak za tie odpracovane dni sa mi nerata hodinova sadzba 5.898eur ale o dost nižšia. Bolo mi to vysvetlene tak že pracovnici vo verejnej sprave či pracuju alebo dovolenkuju cely mesiac vždy zarobia rovnako. Asi tolko
Jana Motyčková Tak je to správne, vo VS nie je dovolenka platená hodinovou sadzbou funkčného platu, ale funkčným platom. Viď citácia od Ivka70
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Asi kvoli priplatkom, ktore pocas dovolenky nedostal, bol celkovy plat nizsi.
Vypocet je spravny, priemer sa meni podla poctu dni v mesiaci, lebo je pocitany z funkcneho platu, tu sice starsi clanok, ale funguje
https://www.epi.sk/priklad-z-praxe/P...nom-zaujme.htm
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov podľa § 1 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku alebo o priemernej mzde, je ním funkčný plat podľa § 4 ods. 4 tohto zákona, plat pri výkone inej práce alebo funkčný plat podľa § 30 ods. 3 tohto zákona priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
Vypocet je spravny, priemer sa meni podla poctu dni v mesiaci, lebo je pocitany z funkcneho platu, tu sice starsi clanok, ale funguje
https://www.epi.sk/priklad-z-praxe/P...nom-zaujme.htm
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov podľa § 1 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku alebo o priemernej mzde, je ním funkčný plat podľa § 4 ods. 4 tohto zákona, plat pri výkone inej práce alebo funkčný plat podľa § 30 ods. 3 tohto zákona priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Matias86 Keď čerpa dovolenku tak sa priplatky osobne ohodnotenie a pod. ponižuje nakolko nane ma narok len za odpracovane dni.
Matias86 Ved ano v poriadku plne suhlasim s vašim člankom. Ja len tolko že prepočty mzdy vo verejnej sprave su trosku zlozitejsie a komplikovanejsie ako v sukromnom sektore kym to človek pochopi.
priemer na dovolenku - výpočet vo verejnej správe
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.04.15
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 09.09.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.02.06
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 23.11.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
