Zavrieť

Porady

Dohoda a úrad práce

Dobrý deň, prosím o radu. Chceme zamestnať pracovníčku na Dohodu o vykonaní práce, ktorá je na úrade práce a poberá dávky v nezamestnanosti. Potrebujeme ju cca 2x do týždňa. Viem, že môže odpracovať max 40 dní za rok a mzda nesmie presiahnuť živ.minimum. Moje otázky sú:
Dohoda môže byť uzatvorená na 6 mesiacov?
Dni kedy bude v práci prihlásim do SP a ZP a dni čo bude doma zase odhlásim zo SP a ZP? Neporušujem tým potom pravidelný príjem a mala by ísť na nepravidelný príjem a potom sa dohoda ako uzatvára?
Za každú odpoveď vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Dohoda môže byť uzatvorená na 6 mesiacov?
    Nie, nesleduju sa skutocne odpracovane dni, ale dlzka dohody, 6 mesacna by ju uz evidencie UP vyradila.

    Dni kedy bude v práci prihlásim do SP a ZP a dni čo bude doma zase odhlásim zo SP a ZP? Bud budes uzatvarat vzdy novu dohodu aj s prihlasovanim a odhlasovanim a ona ju vzdy bude odovzdavat na UP, alebo ju uzavriete na max. 40 dni v roku.

    Neporušujem tým potom pravidelný príjem a mala by ísť na nepravidelný príjem a potom sa dohoda ako uzatvára? - to uz zavisi od toho, co a ako vlastne uzavries. pozri odpovede vyssie

    Dohoda a úrad práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.