Zavrieť

Porady

Ako mám zabezpečiť zamestnancovi pri home ofice stravné?

Zamestnanec išiel na konci mesiaca neočakávane na home ofice.
Ako mu mám doriešiť stravu (gastrolístky, príspevok, dobitie karty), keď som to nestihla v apríli.
Môžem to riešiť aj tak, že mi podpíše čestné prehlásenie, že nechcela, aby sme jej vozili obedy? (máme vlastnú jedáleň)
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je teraz online ivka70

    ivka70
    Nie, ziadne cestne prehlasenie nemoze nahradit zabezpecenie stravovania.
    Ak ste jej nedokazali zabezpecit obed, musite jej za tie dni dat stravny listok alebo finacnu nahradu za stravovanie.
    Kedze to bude dodatocne, nebude to danovy naklad firmy.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Asi si zabudla, ze v den kedy isla na HO, jej bol z poklafne vydany financny prispevok, zamestnankyna podpisala papier, ze pocas HO si vybera fin. prispevok.

    Ako mám zabezpečiť zamestnancovi pri home ofice stravné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.