Je čerpaním SF aj príspevok zamestnávateľa (sro), ktoré musí poukázať do SP i ZP z dôvodu, že zamestnancom vyplácal peňažný príspevok zo SF, ktorú musel zdaniť a zaťažiť odvodmi pre SP i ZP na oboch stranách (aj u zamestnanca a aj u zamestnávateľa)? Podľa zákona o SF 152/1994 Z. z. v platnom znení, nepatria príspevky a poistné zo strany zamestnávateľa ako možnosť čerpať SF, lenže tieto platby pre zamestnávateľa súvisia s vyplácaním peňažného príspevku zamestnancovi, kde musí vstupovať aj zamestnávateľ (príspevok zamestnávateľa bol charakterizovaný ako sociálna výpomoc pre rodičov s nezaopatrenými deťmi u zamestnávateľa) . Alebo druhá možnosť, tieto spomínané poistné a príspevky na SP i ZP sa majú uhrádzať zo zdrojov zamestnávateľa, ktoré nebudú daňovým nákladom / výdavkom zamestnávateľa? Ďakujem za Váš názor