Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

výpoveď alebo ukončenie PP dohodou

prosim vas zamestnávateľ chce prepustiť zamestnankyňu ( nie je spokojný s jej prácou / nevykonáva limity ) robí u nas od 2018 . otázka ako ukončiť správne PP výpovednú dobu jej dať nechcú . Môže PP skončiť dohodou a dať odstupné ?
8 komentárov     zbaliť
veronikasad Zamestnankyna s ukoncenim prac.pomeru dohodou súhlasí?
vera15 ešte nevie keď sa vráti z dovolenky ju chce šefka prepustit
veronikasad Bez jej suhlasu to bohuzial dohodou nepôjde. A pri dovodoch ktore si uviedla, nárok na odstupné nema.
vera15 moj nazor osobny ukončit pp z nadbytočnosti.
veronikasad Ale potom namiesto nej nesmiete prijat noveho pracovníka
veronikasad Na okamžité ukončenie pracovného pomeru zrejme dostatočný dovod nemate
vera15 ta baba je sikovna ... len nevyhovuje šefke na odd.. proste ju tam už nechce.. u nas maju všetci pozicie obchodny manazer.. robia všetci špediciu takže by sme nemohli zobrat noveho speditera ?
ivka70 3 mesiace nie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    26dadax je offline (nepripojený) 26dadax

    26dadax
    § 63
    Výpoveď daná zamestnávateľom
    (1)
    Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak

    zze/2001-311/63/1/d/4

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Dáša_
    1

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak bude s Dohodou aj ona súhlasiť,, potom môžete skončiť PP. Pri Dohode zo zákona nevzniká nárok na odstupné.
    0
    13 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    vera15 dobre a v tom prípade vzniká nárok na odstupné ?
    Tweety Veď som zodpovedala. Pozri v §76 podmienky na nárok.
    vera15 ano vidim.. len neverím že podpiše dohodu bez odstupneho.. keby jej dame vypoved s odstupnym 2 mesiace... ale bez výpovednej doby ?
    Tweety Môžete jej ho dať vo forme odmeny. Výpoveď bez VD ZP nepozná. A máte zákonný dôvod na výpoveď? Upozornili ste ju na neplnenie si povinností?
    vera15 tak napíšem ukončenie pp dohodou a skusime to a dáme jej 2 mesačné odstupne.
    Tweety Výpoveď dohodou ZP nepozná. Pozri ZP.
    vera15 tak ona vie že s nou niesu spokojní.. lebo jej už zobrali všetku robotu a len sedi v kancli.
    vera15 myslela som ukončenie dohodou... konatelia povedali že jej radšej vyplatia odstupne aby nerobila problemy
    Tweety Musíte postupovať zákonne. Na výpoveď nemáte zákonný dôvod, tak sa na skončení musíte dohodnúť.
    vera15 ok tak pripravim dohodu... idem to pozriet s tym odstupným... aby nebol problem.
    Tweety Veď som ti napísala, že na odstupné nemá zákonný nárok. Ale §76 si pozri. A zázračné slovíčko?
    vera15 viem videla som ale to nepodpise.. to viem už teraz.. lebo to že nesplna limity nieje jej chyba...
    vera15 Ďakujem
      zbaliť

    výpoveď alebo ukončenie PP dohodou

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka