Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prosim vas zamestnávateľ chce prepustiť zamestnankyňu ( nie je spokojný s jej prácou / nevykonáva limity ) robí u nas od 2018 . otázka ako ukončiť správne PP výpovednú dobu jej dať nechcú . Môže PP skončiť dohodou a dať odstupné ?
veronikasadZamestnankyna s ukoncenim prac.pomeru dohodou súhlasí?
vera15ešte nevie keď sa vráti z dovolenky ju chce šefka prepustit
veronikasadBez jej suhlasu to bohuzial dohodou nepôjde. A pri dovodoch ktore si uviedla, nárok na odstupné nema.
vera15moj nazor osobny ukončit pp z nadbytočnosti.
veronikasadAle potom namiesto nej nesmiete prijat noveho pracovníka
veronikasadNa okamžité ukončenie pracovného pomeru zrejme dostatočný dovod nemate
vera15ta baba je sikovna ... len nevyhovuje šefke na odd.. proste ju tam už nechce.. u nas maju všetci pozicie obchodny manazer.. robia všetci špediciu takže by sme nemohli zobrat noveho speditera ?
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!