Zavrieť

Porady

Starobný dôchodca - odchodné aj odstupné?

Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, dôchodca pracujúci u nás chce ku koncu roka skončiť pracovný pomer, lebo už sa mu ďalej nechce pracovať. Riešili by sme to dohodou o ukončení pracovného pomeru. Prosím, ak to je iniciované z jeho strany (zdravotný stav mu to dovoľuje atď.) , tak mu patrí len odchodné, áno?
veronikasad O dochodok poziadal pocas trvania prac.pomeru vo Vasej firme?
peter.kovac126 Áno, od januára je starobný dôchodca a pracuje u nás už 15 rokov
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pokial o ukoncenie pracovného pomeru dohodou ziada zamestnanec, patrí mu len odchodné. Zakonny narok na odstupné nema, ak ste boli s jeho pracou spokojni, mozete mu vyplatiť odmenu. Nie je ziadny rozdiel v odvodoch a zdanovani medzi odstupnym a vyplatenou odmenou.

    Starobný dôchodca - odchodné aj odstupné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.