Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím poradiť:
zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 1.11.19 na dobu určitú do 31.8.21 počas zastupovania na MD (zastupovanie končí). Môže zamestnávateľ ešte predĺžiť PZ na dobu určitú po tomto dátume ?
Ďakujem.
ivka70ako mala presne definovnu zmluvu, mala len dobu urcitu od-do alebo mala definovane, ze ide o zastupovnie pracovnika xy pocas MD, RD?
Daniela12345Áno, mala definované, koho zastupuje, počas MD, RD.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak islo o zmluvu na dobu urcitu od 1.11.19 do 31.8.21, bez definovneho dovodu, moze byt predlzena max. do 31.10.2021.
Ak islo o zmluvu na zastupovanie pocas MD,RD, je mozne predlzit zmluvu na dobu urcitu bez udania dovodu (max na 2 roky).