Zavrieť

Porady

Predĺženie PZ na dobu určitú

Prosím poradiť:
zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 1.11.19 na dobu určitú do 31.8.21 počas zastupovania na MD (zastupovanie končí). Môže zamestnávateľ ešte predĺžiť PZ na dobu určitú po tomto dátume ?
Ďakujem.
ivka70 ako mala presne definovnu zmluvu, mala len dobu urcitu od-do alebo mala definovane, ze ide o zastupovnie pracovnika xy pocas MD, RD?
Daniela12345 Áno, mala definované, koho zastupuje, počas MD, RD.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak islo o zmluvu na dobu urcitu od 1.11.19 do 31.8.21, bez definovneho dovodu, moze byt predlzena max. do 31.10.2021.
    Ak islo o zmluvu na zastupovanie pocas MD,RD, je mozne predlzit zmluvu na dobu urcitu bez udania dovodu (max na 2 roky).
    Daniela12345 Ďakujem za odpoveď.
    Bez predĺženia PZ by zamestnankyňa nemala nárok na dávku v nezamestnanosti. (odpracované 2 roky)
    ivka70 To je pravda, ak nepracovala predtym, nema splnenu podmienku odpracovania aspon 730 dni v poslednych 4 rokoch.

    Predĺženie PZ na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.