Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru na Dohodu zo strany zamestnávateľa počas PN pracovníčky

Pracovníčka má uzatvorenú Dohodu Je však dlhodobo nemocná. Môže s ňou zamestnávateľ ukončiť Dohodu aj počas trvania PN? Zamestnankyňa ukončiť pracovný pomer na Dohodu nemá.
veronikasad napíš to prosím trochu zrozumiitelnejšie. Chcete ukončiť pracovný pomer dohodou § 60 ZP (uzatvorenou pred začiatkom PN) - počas PN ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tigy je offline (nepripojený) tigy

    tigy
    Pochopila som to tak, že pracovníčka má uzatvorenú Dohodu o prac. činnosti, alebo o vykonaní práce.
    Dohodu o prac. činnosti je možné predčasne ukončiť buď dohodou oboch strán alebo jednostranne výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dňovou výpovednou lehotou (ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila) aj počas PN.
    Dohodu o vykonaní práce nie je možné ukončiť týmto spôsobom, dá sa od nej odstúpiť, ak práca nebola vykonaná v dohodnutom čase.
    https://karierainfo.zoznam.sk/cl/100...jem-na-dohodu-
    Liptáčik Ďakujem za odpoveď, pomohli ste mi.

    Ukončenie pracovného pomeru na Dohodu zo strany zamestnávateľa počas PN pracovníčky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.