Ahojte,
vracia sa nam zamestnankyna po materskej a rodicovskej dovolenke.
Ma narok na odstupne - jeho vysku sme definovali podla priemeru pracovnika na rovnakej pozicii.
Co vsak s 3 dnami dovolenky, ktore jej vznikli este pocas materskej dovolenky?
Akym priemerom jej ju preplatit? V roku 2018 pred nastupom na dovolenku mala mzdu 500€ brutto (bez premii). Upravit mzdovy narok podla mzdy zamestnanca na rovnakom pracovnom mieste?
ďakujem za odpovede