Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky

Ahojte, zamestnankyňa na materskej má nárok ešte za predošlý rok (r. 2019) na dovolenku za odpracované dni.

Rátam prosím Vás odpracované dni ako pracovné dni pondelok až piatok vrátane sviatkov ktoré pripadnú na pracovný deň?

Ak v tom istom roku mala aj rodičovskú dovolenku, rátam rovnako tie dni a krátim jej ten nárok?

rok 2019
Materská dovolenka 1.1. - 20.2.2019 počet "odprac. dní" = január 22 + február 14 dní = 36 dní
Rodičovská od 21.2. až do teraz, ale počítam do 31.12.2019 vychádza mi to 223 dní.

Čiže krátim 1/12 za prvých 100 dní, a ďalšie 1/12 za každých 21 neodpracovaných dní.

Takže výsledný nárok 0?

Dakujem
3 komentárov     zbaliť
veronikasad MD netrvala 60 dni, preto nevznikol narok na dovolenku za kal.rok. Nemas co kratit z titulu RD. Nárok za rok 2019 = 1/12 rocneho nároku
janulka5595 A nekratim ani v spojitosti pri ukonceni pracovneho pomeru v roku 2021? Za "vymeskane" dni pocas RD v roku 2021????
veronikasad Nemas co kratit v roku 2021, ak RD trvala az do skoncenia prac.pomeru, narok na dovolenku v roku 2021 nevznikol.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Rátam prosím Vás odpracované dni ako pracovné dni pondelok až piatok vrátane sviatkov ktoré pripadnú na pracovný deň? ANO

    Ak v tom istom roku mala aj rodičovskú dovolenku, rátam rovnako tie dni a krátim jej ten nárok? ANO

    Ten narok na dovolenku a kratenie je iba v pripade, ze odpracovala viac ako 60 dni.
    Ona odpracovala 36 dni, narok je teda na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku
    (za kazdy 21 dni 1/12 az kym neodpracuje aspon 60 dni, potom je narok na rocnu dovolenku ,kratenu o dni RD,PN, ak tie presiahnu 100)

    Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.