Zákonník práce: "ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (dohoda o vykonaní práce) alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce (dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov)"
Ja by som povedal, že práca učiteľa je vhodná skôr na dohodu o pracovnej činnosti, ak sa zmestí do 10 hodín týždenne, alebo potom pracovný pomer.