Zavrieť

Porady

cestovný príkaz a sviatok

Dobrý deň,
poprosím o radu. Ak zamestnanec má ukončenie služobnej cesty 15.9 - t.j. vo sviatok o 11. hodine, musím mu dať do dochádzky že odpracoval od 08.00 hod do 11 hodiny a zaplatiť mu tieto hodiny, ako riadne odpracované?
Ďakujem
11 komentárov     zbaliť
Chobot V daný deň vykonával nejakú prácu, alebo len cestoval?
kimart len cestoval domov
ivka70 My mame v internom predpise definovany narok na den nahradneho volna za cestovanie na pracovnu cestu ci z nej v sobotu, v nedelu ci vo sviatok. Ludia to ocenili, ked sa to zaviedlo.
kimart ak mu vyplatíme cestovnú náhradu do tej 11tej hodiny rána, ale prácu vo sviatok mu už nezaplatíme je to ok?
avalik ved nepracoval cez sviatok, tak co mu chces preplacat?
Chobot Áno, je to OK.
ivka70 Zaplatis mu mzdu za 3 hodiny vo sviatok + nahradu mzdy za sviatok za zvysok dna
Chobot Prečo by mal dostať náhradu mzdy za sviatok? Však v daný deň nepracoval, iba cestoval.
ivka70 Pretoze normalne by pracoval (bola streda) ale nepracoval preto ,ze je sviatok ..... to s cestovanim nesuvisi ...
Viiila76 Cestovanie pocas pracovnej doby sa povazuje za odpracovane.
veronikasad Je odmeňovaný hodinovou alebo mesacnou mzdou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    V prípade, že v daný deň zamestnanec nevykonával žiadnu prácu, tak čas cestovania sa mu nepočíta ako výkon práce. Za tento čas má nárok len na cestovné náhrady, nie na mzdu.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kedze bola streda a riadne by pracoval, keby nebol sviatok, ide pocas cestovania z pracovnej cesty o vykon prace vo sviatok.
    Zaplatis mu 3 hodinu pracu vo sviatok aj s priplatkom za sviatok a zvysne hodiny nahradu mzdy za sviatok (alebo ak to mate sucast mesacnej mzdy ,tak mesacnu mzdu + za 3 hodiny priplatok za pracu vo sviatok).

    cestovný príkaz a sviatok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.