Zavrieť

Porady

Skončenie PP s následnou dohodou o PČ

Pracovník oznámil, že skončí PP v skúšobnej dobe k 31.12.2021, avšak sa so zamestnávateľom zároveň dohodol, že od 1.1.2022 s ním bude uzatvorená DoPč na rovnakú prácu. Je to v poriadku?
4 komentárov     zbaliť
kn-alka ak tomu zodpovedajú aj odpracované hodiny (na dohodu môže odpracovať menej) tak v čom vidíš problém?
mirhu Zamestnankyňa si niekde našla že to nie je možné
kn-alka je to možné, len ak by sa evidovala na úrade práce, tak ju nezaevidujú - čo však nemusí, nakoľko má u Vás dohodu, nemusí byť teda evidovaná na úrade práce
veronikasad Pises dohoda na rovnakú pracu... V PZ mala štvrtinový uvazok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mirhu (Dnes 09:39) Zamestnankyňa si niekde našla že to nie je možné

    No nebolo by to možné v prípade, ak by sa po skončení PP zaevidoval ako uchádzať o zamestnanie na UPSVaR.
    Ak bude pracovať popri evidencii, vyradia ho.
    Naposledy upravil Tweety : 02.12.21 at 09:47

    ivka70 je teraz online ivka70

    ivka70
    Je to v poriadku ,ak nebude evidovany na UP.
    Ak by bol, dohoda u povodneho zamestnavatela by ho vyradila z evidencie.

    Skončenie PP s následnou dohodou o PČ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.