Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku po vyčerpaní rodičovskej dovolenky
Dobrý deň, nemám veľa skúseností s personalistikou a tak som obrátila na Vás skúsenejších. Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 14.8.2018. Od 23.11.2018 do 1.1.2019 bola na PN. Za toto obdobie jej vznikol nárok na dovolenku 6,5 dňa. Od 2.1.2019 - 27.8.2019 bola na mat .dov., od 28.8.2019 do 27.1.2022 na RD. Za obdobie 2019 má nárok na 20 dní dovolenky.
K 27.1.2022 podala dohodu o skončení pracovného pomeru. Čo musím urobiť?
- 27.1.2022 ju prihlásim do ZP a SP
- 28.1.22 jej preplatím 21,5 dňa dov. a hneď ju aj odhlásim /ZP,SP/ alebo to treba
urobiť 27.?
- poprosím aj o kontrolu dní dovolenky
Ano v r.2018 odpracovala 60 dní, vrátane sviatkov a ide sa evidovať na UP. Ale podpora jej asi nevyjde, či?
Dieťa jej zoberú do MŠ až v septembri 2022, zamestnávateľ pre ňu nemá momentálne prácu. Keby nesúhlasila s dohodou, má ešte inú možnosť v tomto pandemickom období,/pandemická OČR alebo niečo podobné /nestratila by potom nárok na vyššiu podporu na UP?
Ďakujem všetkým za odpovede. Nedá sa mi poďakovanie pridať pod jednotlivé odpovede ale veľmi ste mi pomohli.
K 27.1.2022 podala dohodu o skončení pracovného pomeru. Čo musím urobiť?
- 27.1.2022 ju prihlásim do ZP a SP
- 28.1.22 jej preplatím 21,5 dňa dov. a hneď ju aj odhlásim /ZP,SP/ alebo to treba
urobiť 27.?
- poprosím aj o kontrolu dní dovolenky
Ano v r.2018 odpracovala 60 dní, vrátane sviatkov a ide sa evidovať na UP. Ale podpora jej asi nevyjde, či?
Dieťa jej zoberú do MŠ až v septembri 2022, zamestnávateľ pre ňu nemá momentálne prácu. Keby nesúhlasila s dohodou, má ešte inú možnosť v tomto pandemickom období,/pandemická OČR alebo niečo podobné /nestratila by potom nárok na vyššiu podporu na UP?
Ďakujem všetkým za odpovede. Nedá sa mi poďakovanie pridať pod jednotlivé odpovede ale veľmi ste mi pomohli.
Naposledy upravil Majuška11 : 08.01.22 at 17:41
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Splna podmienku 730 kal.dni poistenia v nezamestnanosti v poslednych styroch rokoch, narok na dávku v nezam. jej vznikne. Ak jej chces pomoct a navýšiť sumu vymeriavacieho zakladu, nekonci pracovný pomer poslednym dňom rodicovskej dovolenku, ale prihlas ju po ukonceni RD na jeden den do SP, tento den nech si cerpa dovolenku a zbytok dovolenky jej preplatis. Pracovný pomer ukoncis 28.1.2022.
27.1.2022 ukoncenie RD. 28.2.2022 prihlaska aj odhlaska do SP aj ZP
Narok ba dovolenku:
R.2018 4/12 rocneho nároku
R.2019 celorocny narok, MD sa považuje za vykon práce, RD netrvala 100 prac.dni
27.1.2022 ukoncenie RD. 28.2.2022 prihlaska aj odhlaska do SP aj ZP
Narok ba dovolenku:
R.2018 4/12 rocneho nároku
R.2019 celorocny narok, MD sa považuje za vykon práce, RD netrvala 100 prac.dni
Naposledy upravil veronikasad : 08.01.22 at 17:38 Dôvod: doplnenie nároku na dovolenku
Narok je spocitany dobre.
Ak sa ide po skonceni PP evidovat na UP, bolo by pre nu vyhodnejsie skoncit PP az k 28.1. a ten jeden den 28.1. cerpat 1den dovolenky. Zvysok jej preplatite.
Odvody budu k tomu jednemu dnu.
Vdaka tomu ziska max. podporu v nezamestnanosti.
Ak sa ide po skonceni PP evidovat na UP, bolo by pre nu vyhodnejsie skoncit PP az k 28.1. a ten jeden den 28.1. cerpat 1den dovolenky. Zvysok jej preplatite.
Odvody budu k tomu jednemu dnu.
Vdaka tomu ziska max. podporu v nezamestnanosti.
Nárok na dovolenku po vyčerpaní rodičovskej dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 02.10.18
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 09.07.16
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 02.09.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 28.06.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 06.04.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Pandemicky rod.prispevok bol tusim zrušený, neviem ci ma narok na pandemicke ošetrovné, ked dieťa nenavstevuje predsk.zariadenie