Zavrieť

Porady

skončenie pp dohodou ale s odstupným

Dobré ráno firma chce skončiť prac.pomer dohodou ale s tým že zaplatí odstupné pracovníkovi. Uzavrieme dohodu o skončení pp § 60 ZP s odvolávkou na § 63ods.1 písm.b ZP? Budem to mať správne:Pracovník pracuje v spoločnosti od 1.5.2012 takže ak skončí dnešný deň má nárok na trojmesačné odstupné?Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, v dohode bude urceny dovod podla § 63ods.1 písm.b .
    Samozrejme k tomu treba mat aj oficialne rozhodnutie o zruseni pracovneho miesta, nadbytocnosti ....

    Odstupne:

    Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a), b) alebo písm. f) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, odstupné najmenej v sume

    zze/2001-311/76/2/c/

    Ja na mieste zamestnanca by som dohodu nepodpisala, pockala by som si na vypoved podla toho paragrafu 63 ods.1 písm.b ZP. VD zacne plynut 1.3. bude 3 mesacna a na konci maja by dostal (PP trvajuci viac ako 10 rokov) tiez 3 mesacne odstupne.
    Naposledy upravil ivka70 : 16.02.22 at 05:25

    skončenie pp dohodou ale s odstupným

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.