Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

ukončenie TPP po RD

Zamestnankyni konči RD, neplanuje nastupiť ale chce ukončiť PP. Nevie ale na koľko dni dovolenky má nárok. Musí vyčerpať dovolenku alebo stači iba vyčerpať 2-3 dni a ostatné jej zamestanavateľ preplati? Zaroveň počas RD je zamestnaná na dohodu u iného zamestnavateľa, kde sa chce zamestnat na TPP ale až od 09/2022. poradite ako ma postupovať aby to bolo čo najlepšie pre ňu. Vypoveď dohodou? Vzťahuje sa na ňu aj výpovedná doma 2 mesiace?
Ďakujem za pomoc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Musí vyčerpať dovolenku alebo stači iba vyčerpať 2-3 dni a ostatné jej zamestanavateľ preplati? ako sa dohodnu, kolko bude potrebovat vycerpat do konca PP. Nevycerpanu dovolenku po skonceni PP jej zamestnavatel preplati

    Vypoveď dohodou? Vypoved dohodou je pravny nezmysel.
    Je bud vypoved s vypovednou dobou - 2 mesacnou ,ak nema v zmluve dohodnutu dlhisu.
    Alebo je dohoda o skonceni PP - co znamena, ze sa s zamestnavatelom musi dohodonut.
    Ak uz nastupit nechce, bud musi dat vypoved pcas RD, aby jej plynula pocas toho vypovedna doba alebo sa musi so zamestnavatelom dohodnut na skonceni PP dohodou k nejakemu dnu.

    Vzťahuje sa na ňu aj výpovedná doma 2 mesiace? pri vypovedi ano
    0
    mayab ďakujem pekne za odpoveď. Keďže u ineho zamestnavateľa už pracuje na dohodu, ako je lepšie teraz postupovať? poberať podporu a zamestnať sa až od 09/2022 alebo zrušiť dohodu a isť rovno na TPP u nového zamestnávateľa?
    ivka70 S dohodou, ktora trva viac ako 40 dni, sa nemoze na UP evidovat. Bez evidencie na UP jej narok na podporu nevznikne.

    ukončenie TPP po RD

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka