Zavrieť

Porady

Alikvótna časť dovolenky pri zrušení miesta.

Poprosím. Rušíme pracovné miesto k 30.04.2022. Zamestnanec inú ponúkanú prácu neprijal a trvá na výpovednej dobe, ktorá je 3 mesiace a následne na vyplatení odstupného.
Počas výpovednej doby si bude čerpať dovolenku a nakoľko mu ZL nemá akú prácu prideliť, bude na prekážkach v práci na strane ZL.
Ako vypočítať alikvotnú časť dovolenky v tomto roku (60 dní odpracovaných) - k dátumu zrušenia miesta teda za 4 mesiace alebo do ukončenia výpovednej doby, teda za 7 mesiacov. Ďakujem
Naposledy upravil cleonka : 22.04.22 at 12:20
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pri posudzovaní nároku na D počítaš s celou dobou trvania PP, teda až do jeho skončenia.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    pavol54 Do nároku na dovolenku sa ráta aj dlhodobá marodka?
    Tweety ak máš otázku, mal si zadať, otázky sa nedávajú do komentárov DPN nie je odpracovaná doba, počítame len odpracované dni. za trvania PP. Ak ich je aspň 60, potom vzniká nárok na D za KR alebo jeho PČ.a ak je dôvod na krátenie o 1/12( prvých 100 neodpracovaných dní, potom každých 21), tak nárok na D krátime. Takže takto. najprv spočítame odpracované dni, potom neodpracované, a ak tých neodpracov. je už 100, potom krátime,(potom za každých 21 zas krátime) ak ich je menej nie je dôvod na krátenie a teda pripočítame ich k tým odpracovaným
    pavol54 ďakujem stačilo, mne by aj tak nikto na otázku neodpovedal
    Tweety prečo? ja som odpovedala
    pavol54 však som poďakoval, ale mám skúsenosti kedy som potreboval odborne poradiť tak hluché slepé, tak som si naštudoval zákony.
    veronikasad Zapocitava, ak trva menej ako 100 prac.dni a zamestnanec odpracuje 60 dni
      zbaliť

    Alikvótna časť dovolenky pri zrušení miesta.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.