Zavrieť

Porady

Stravovanie zamestnancov

Stravovanie zamestnancov máme zabezpečené dovozom jedla z reštaurácie, ktorá nám na základe počtu odobratých jedál vystaví faktúru. My sme platitelia DPH. Cena jedla je 5,20 s DPH /ZD=4,33 a DPH 0,87/. Z akej sumy mám počítať príspevok zamestnávateľa a zamestnanca na obed? Prispievame aj zo sociálneho fondu. Ďakujem.
4 komentárov     zbaliť
kn-alka samozrejme, že zo sumy bez DPH
perimeter Tak keď dám príspevok zamestnávateľa 3,30 Eur, príspevok zamestnanca 0,70 Eur a príspevok zo SF 0,33 Eur bude to ok?
veronikasad Príspevok zamestnanca nebude OK, lebo hradí aj DPH na výstupe
perimeter Prosím a ako to mám spraviť, aby to bolo správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=747

    Teplé jedlo

    Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55% ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok zamestnávateľa sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

    Odo dňa, od ktorého sa zvýši suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín na 6 eur (od 1. mája 2022), sa zvýši maximálny možný príspevok zamestnávateľa na jedlo na sumu 55 % zo 6 eur = 3,30 eura.

    Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.

    Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.
    ____

    Príklady

    Cena jedla je 4,50 eura. Príspevok zamestnávateľa môže byť v rozmedzí od 55 % z ceny jedla 4,50 eura = 2,48 eura až do 3,30 eura.

    Cena jedla je 7 eur. Pretože 55 % zo 7 eur je 3,85 eura, príspevok zamestnávateľa bude 3,30 eura.

    Stravovanie zamestnancov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.