Ahojte,
zamestnanec končí prac. pomer k 31.5.2022
Stravenky boli vydané nasledovne : marec plný počet (23 prac.dní) zrážka za 23 ks vykonaná v marcovej výplate, apríl plný počet (19 prac.dní) máj 15 kusov (plný počet 20 ks upravený o 5 ks (čerpanie dov v marci).
Ak by sa zamestnanec v máji dostal na PN, alebo by ešte čerpal dovolenku, ktorú má v zostatku, ako vysporiadať vydané SL? Ktoré by mal vrátiť? Ale predpokladám, že ich nebude vracať. Nárok na SL účtujeme 527,335,472 / 333 a výdaj SL 333/213
Je v programe MRP položka stravné lístky storno? Ako to riešite prosím?
Ak stravenky vráti v "eurách" cez storno položku vo výplate, ako to účtovať?
Ďakujem za pomoc