Zavrieť

Porady

Záujemca o zamestnanie má hlavný pracovný pomer v Česku.

Nový záujemca s trvalým pobytom na Slovensku má hlavný pracovný pomer v Česku. Je možnosť ho zamestnať na Slovensku, keď odvody si platí v Česku?
Ako postupovať ak ho chceme zamestnať na pár hodín do týždňa?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, je to mozne, musi si ale v CR poziadat v SP o urcenie uplatnitelnej legislativy a podla toho, co urcia (asi to bude CR) , bude sa zamestnavatel musiet prihlasit v ceskych pistovniach a odvadzat poistne tam podla ceskych predpisov.
    Treba si nastudovat legislativu EU k tomu.
    Mozno sa ho bude tykat vynimka na ZP.

    Firmy to casto robia tak, ze si na to objednaju firmu, ktora to zabezpecuje, jej len nahlasia hrubu mzdu a ona im k tomu vsetko vypocita, doda predpisy poistneho a zamestnavatel len uhradi.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Mariana143 Takže ak firma nie je registrovaná na SP v Česku, tak to nie je možné?
    ivka70 Ak ho zamestnanju a A1 im to urci, firma sa bude musiet registrovat tam.
    Mariana143 Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď.
      zbaliť

    Záujemca o zamestnanie má hlavný pracovný pomer v Česku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.