Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
krátenie dovolenky
Dobrý deň, podľa ZP sa nárok na dovolenku môže krátiť za prvých 100 dní a za každých 21 dni o 1/12. Neprítomnosti sa spočítavajú za celý rok?
Ak zamestnanec ešte neodporacoval 60 dní, má nárok za každých 21 odporacovaných dní na 1/12 ročného nároku. Potrebovala by som poradiť, ak zamestnanec ešte neodporacoval 60 dní a zamestnávateľ mu aj napriek tomu dá napríklad 30 dní dovolenky, táto dovolenka sa ráta ako odpracované dní?
Ak zamestnanec ešte neodporacoval 60 dní, má nárok za každých 21 odporacovaných dní na 1/12 ročného nároku. Potrebovala by som poradiť, ak zamestnanec ešte neodporacoval 60 dní a zamestnávateľ mu aj napriek tomu dá napríklad 30 dní dovolenky, táto dovolenka sa ráta ako odpracované dní?
3 komentárov zbaliť
veronikasad Odkedy trvá pracovný pomer? V roku 2022 mal dlhšiu PN? (alebo viacej krátkych?)
kamka2020 trvá niekoľko rokov, PN mal od začiatku roku do 31.03.2022
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov 
Áno, spočítajú sa všetky neodpracované dni v priebehu roka. Čerpanie dovolenky sa počíta ako odpracovaný deň. Zamestnanec môže so súhlasom zam-ľa čerpať aj dovolenku, na ktorú mu ešte nevznikol nárok a je predpoklad, že do konca roka splní podmienky nároku.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
kamka2020 takže ak by doteraz odpracoval 30 dní, lebo ostatné dni bol PN, vezme si 30 dní dovolenku, na ktorú ešte nemá nárok, vznikne mu celoročný nárok na dovolenku?
Čo ak po vyčerpaní 30 dn dovolenky, sa zamestnancovi stane úraz a bude znova do konca roku na PN? Zostáva mu vzniknutý nárok na celoročnú dovolenku? Je to trochu pritiahnuté za vlasy, ale mám presne tento prípad, okrem toho úrazu....to len tak uvažujem. Ďakujem
Čo ak po vyčerpaní 30 dn dovolenky, sa zamestnancovi stane úraz a bude znova do konca roku na PN? Zostáva mu vzniknutý nárok na celoročnú dovolenku? Je to trochu pritiahnuté za vlasy, ale mám presne tento prípad, okrem toho úrazu....to len tak uvažujem. Ďakujem
veronikasad Ak by to bol pracovný úraz, dovolenka sa z tohto dôvodu nekrati. Pri iných úrazoch pripočítas
k predchádzajúcej PN. Ak nárok nevznikne, bude zamestnanec ochotný preplatok vrátiť??
k predchádzajúcej PN. Ak nárok nevznikne, bude zamestnanec ochotný preplatok vrátiť??
krátenie dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.01.10
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.11.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 26.10.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.09.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
