Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď z organizačných dôvodov počas PN
Dobrý deň prajem, ak má ZC v PZ miesto výkonu práce Bratislava - môžem ho v rámci mesta presunúť na inú prevádzku počas PN? A čo v prípade, ak prevádzka, na ktorú ZC presuniem, sa bude o 6 mesaicov zatvárať, nakoľko sa ruší časť zamestnávateľa. Môžem v takom prípade dať zamestnacovi výpoveď z organizačných dôvodov? samozrejme s nárokom na odstupné? Ďakujem pekne,
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
kopretinka
16.05.22 08:53
odstránil(a) z
Porady
Výpoveď z organizačných dôvodov počas PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 182, Posledný príspevok: 28.06.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.02.08
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 31.10.07
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 30.10.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 17.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
.
1.mas zle spravenu pracovnu zmluvu ....
2. aj keby si mal defnovane v miesto vykonu prace to, kde ma aj hmotnu zodpovednost, aj tak potrebujes na zmenu miesta vykonu prace dodatok k pracovnej zmluve a to musia podpisat/odsuhlasit obe strany.
Tio, ze ty rusis prevadzku, kde ma podpisanu hmotnu zodpovednost, nema ziadny vplyv na zmenu pracovnej zmluvy, ta je stale platna tak ako je definovana.
Vypoved pocas PN mozete dat zamestnancovi, tak ako je spravena zmluva, az keby ste zrusili vsetko, co mate v BA.