Aby ti vznikol nárok na odchodné, musíš o PSD požiadať najneskôr do 10 dní od skončenia pracovného pomeru. O odchodné sa nežiada, pri splnení podmienok je nám zákonný nárok. Pri PSD ti bude zrejme vyplatené až po doručení rozhodnutia zo SP...
Ak sa so zamestnávateľom nedohodnes na ukončení pracovného pomeru dohodou v zmysle par.60 ZP, výpovedná doba je dvojmesačná. V tvojom prípade ju treba doručiť tak, aby ju zamestnávateľ prebral do konca septembra, najlepšie osobne. Výpovedná doba bude plynúť aj počas PN.
Ešte k dátumu podania žiadosti o PSD, nemusí byť k prvému dňu kal.mesiaca. Treba si dobre pozrieť dátum dovŕšenia doch.veku a od toho dňa odpočítavať dozadu 30 dní. Aj pár dní ti urobí krátenie 0.5%.
Ak ti vzniká nárok na dávku v nezam.,treba prepočítať, či nebude výhodnejšie ísť najskôr na UP a až potom po 6 mesiacoch požiadať o PSD. Nárok na odchodné ti ale v tomto prípade nevznikne