Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Podpora v nezamestnanosti
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť z pohľadu vyššej podpory, končí mi rodičovská dovolenka k 15.07. (dieťa má tri roky). Bolo by výhodnejšie vrátiť sa do zamestnania pred rodičovskou teda ukončiť ju skôr napr 14.07. s tým že si chcem čerpať dovolenku deň dva a ukončiť následne pracovný pomer napr k 16.07.. Alebo ukončiť rodičovskú dovolenku k 15.07. a následne nastúpiť do zamestnania čerpať dovolenku a potom ukončiť pracovný pomer napr k 20.7. Chcem si len pár dni čerpať dovolenku a v práci skončiť a ísť na upsvar. Veľmi pekne ďakujem.
chcela by som sa poradiť z pohľadu vyššej podpory, končí mi rodičovská dovolenka k 15.07. (dieťa má tri roky). Bolo by výhodnejšie vrátiť sa do zamestnania pred rodičovskou teda ukončiť ju skôr napr 14.07. s tým že si chcem čerpať dovolenku deň dva a ukončiť následne pracovný pomer napr k 16.07.. Alebo ukončiť rodičovskú dovolenku k 15.07. a následne nastúpiť do zamestnania čerpať dovolenku a potom ukončiť pracovný pomer napr k 20.7. Chcem si len pár dni čerpať dovolenku a v práci skončiť a ísť na upsvar. Veľmi pekne ďakujem.
4 komentárov zbaliť
Mila123 kedy má dieťa 3 roky veku?
veronikasad Aký máš zostatok dovolenky? Zamestnávateľ s ukončením pracovného pomeru dohodou súhlasí?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pozor, je tam víkend. RD nemusí končiť dovŕšením troch rokov veku dieťaťa.
Mesiac vopred, písomne,oznam zamestnávateľovi ukončenie RD k 13.7.2022 a poziadaj o čerpanie dovolenky 14._15.7.2022, zbytok dovolenky ti preplatí (už je po termíne). Súčasne pošli žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou k 15.7.2022. V pondelok chod na UP, mali by ťa zaevidovať spätne od 16.7., aby si nemala medzeru v zdravotnom poistení.
Dôležité je,aby mzdárka nahlásila na Reg.liste ukončenie RD 13.7. a ukončenie pracovného pomeru 15.7.
Mesiac vopred, písomne,oznam zamestnávateľovi ukončenie RD k 13.7.2022 a poziadaj o čerpanie dovolenky 14._15.7.2022, zbytok dovolenky ti preplatí (už je po termíne). Súčasne pošli žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou k 15.7.2022. V pondelok chod na UP, mali by ťa zaevidovať spätne od 16.7., aby si nemala medzeru v zdravotnom poistení.
Dôležité je,aby mzdárka nahlásila na Reg.liste ukončenie RD 13.7. a ukončenie pracovného pomeru 15.7.
10 komentáre - rozbaľ zbaliť
Mila123 Veronika, podmienkou nie je čerpanie D ako takej, ale to, že jej skončí prerušenie, ostane jej aspoň jeden aktívny deň, v ktorom môže ukončiť PPV a musí mať aspoň pár dní preplatenej D, tak by jej vznikol VZ na sociálnom poistení......
Prajem pekný deňPodpora v nezamestnanosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 21, Posledný príspevok: 07.11.12
- Príspevkov: 95, Posledný príspevok: 07.02.09
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 11.10.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 23.10.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
