Zavrieť

Porady

pedag.zamestnanec - 65 rokov

V auguste roku 2021 dovŕšil pedag. zamestnanec 65 rokov. Zamestnávateľ mu nedal výpoveď , ktorú mal urobiť z titulu dovŕšenia veku 65 rokov podľa par. 82 ods. 7 zák. 138/2019. Ako s ním teraz ukončiť PP v roku 2022? Môžeme mu dať výpoveď dohodou podľa § 60?
Naposledy upravil Olga68 : 23.06.22 at 05:18
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Možnosť dať výpoveď podľa uvedeného § ešte nie je zákonná. A po druhé, výpoveď dohodou ZP nepozná. Pozri si lepšie ZP.
    Možno s ním skončiť do konca školského roka, v ktorom dosiahol 65 r. Pozri si aplikačnú pomôcku , nájdeš ju na nete v pdf. Skončenie PP Dohodou- dohoda je obojstranná, takže by s ňou musel súhlasiť.
    Naposledy upravil Tweety : 23.06.22 at 06:24
    Olga68 u pedagogickeho zamestnanca je zákonna. Skončenie pracovného pomeru dohodou zákonník práce nepozná?
    ivka70 Skoncenie PP dohodou pozna, ale vypoved dohodou je pravny nezmysel.

    pedag.zamestnanec - 65 rokov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.