Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

poukážky do kauflandu

prosím vás firma ide dávať poukážky do kauflandu v hodnote asi 20 alebo 30 eur, ako to zaúčtovať ako nepeňažný príjem a rátam z toho odvody a daň? ďakujem
veronikasad Z akých prostriedkov budú kúpené?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Preštuduj:
    https://www.podnikajte.sk/dan-z-prij...mestnanca-2022
    https://podpora.financnasprava.sk/61...BD-pr%C3%ADjem
    0

    tigy je offline (nepripojený) tigy

    tigy
    Firma si to nemôže dať do nákladov, účet 528, nedaňová analytika (nemôže to byť ani zo sociálneho fondu). Mzdový softvér už určite má vytvorenú takúto mzdovú položku, keď to tam nahodíte, nemal by z toho zamestnancom zraziť odvody ani daň (do výšky 500€/rok/zamestnanca).
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    yvica bude to zo sociálneho fondu, čiže potom účtovanie by bolo 472/331? bez dane a odvodov do 500 eur ročne na zamestnanca. a na konci roka by táto suma mala ísť ako nedaňový výdavok v DP PO?
    a ak by to nebolo zo sociálneho fondu tak 528/331?
    tigy 331? Nemáte dôvod vôbec účtovať na 331, ide predsa o nepeňažný príjem.

    Faktúru z Kauflandu zaúčtujete ako 528/321.
    Ak to poskytnete zo SF (472/321), tak to potom na strane zamestnanca bude zdaniteľný príjem, nakoľko to nespadá pod oslobodené plnenia.

    https://doxxlistky.sk/aktuality/novy...p-na-skolenie/
    yvica a ak nemám faktúru od kauflandu len nakúpené poukážky tak potom nemôžem použiť 321. nechápem trochu čiže nakúpené poukážky by išli na 528 a potom na aký účet sa to vyúčtuje zamestnancovi, nemala som ešte takýto prípad. ďakujem
    tigy Ospravedlňujem sa, preskočila som jeden krok v účtovaní:
    Nákup darčekových poukážok (nákup ceniny) v hotovosti zaúčtujete ako 213/211.

    Keď ich rozdáte zamestnancom (proti podpisu samozrejme), tak to zúčtujete ako úbytok cenín 528/213.
    Zamestnancovi nič neúčtujete, má ich predsa zadarmo, iba sa v mzdovom programe zaeviduje mzdová položka oslobodeného nepeňažného príjmu vo výške tej poukážky. Sumár za všetkých zamestnancov by mal sedieť s rozdanými ceninami, samozrejme.

    Aspoň u nás to takto funguje...

    P.S. Druhá možnosť: Zaevidovať v mzdách záväzok voči zamestnancom z titulu tých poukážok 528/333 a pri ich rozdaní zníženie záväzku 333/213.
    Výjde to narovnako...
      zbaliť

    poukážky do kauflandu

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka