Novela Zákonníka práce prijatá 4.10.2022 v NR SR prináša s účinnosťou od 1.11.2022 aj zmeny v povinných náležitostiach pracovnej zmluvy pri práci v zahraničí a nové povinnosti pri poskytovaní písomnej informácie týmto zamestnancom (nový §44a). A tiež upravuje povinný obsah dohody o vyslaní na výkon prác pri poskytnutí služby a povinnú písomnú informáciu v tomto prípade (nový § 54b)