Zavrieť

Porady

Materska dovolenka po davke v nezamestnanosti

Modelová situácia: V apríli končím v zamestnaní a registrujem sa na úrade práce na dobu 6 mesiacov. Aký mi vzniká nárok na materskú doolenku ak počas tejto doby otehotniem? Do akého dátumu mám nárok na materskú dovolenku vypočítanú na základe predchádzajúceho zamestnania? V akom prípade by pomohlo zamestnať sa poˇcas tehotenstva hoc na krátku dobu?
veronikasad Odkedy trvá pracovný pomer? Máš splnenú podmienku 270 kal.dni v posledných dvoch rokoch?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Na matersku dovolenku ziadny, lebo matersku dovolenku cerpas ako volno v zamestnani.
    Na narok na materske treba 270 dni nemocenskeho positenia v poslednych 2 rokoch pred porodom, to si treba zratat, ci ti vyjde. Pocas evidencie na UP nemas platene nemocenske poistenie (ak si ho nezacnes platit ako dobrovolne poistena osoba).
    Naposledy upravil ivka70 : 25.10.22 at 07:25

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    takéto kombinácie a variácie rieši Mihál na svojich stránkach, či publikáciách

    ... čítaj tiež na stránke Sociálnej poisťovne záložku nemocenské poistenie a tam materské
    ... alebo priamo zákon 461/2003 o sociálnom poistení - je online dostupný

    aj vyhľadávanie tu na porade

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak budeš tehotná v apríli - v čase skončenia PP - tak nárok na materské bude, nemusíš nič riešiť (OL 8 mesiacov). Ak až potom otehotnieš - aby si vôbec mala nárok na materské - tak ti bude treba nejaké nové poistenie (či už povinné zo zamestnania, alebo aj dobrovoľné ) - aby si splnila podmienku nároku na materské (270 dní za posl 2 roky pred pôrodom) .
    materská dovolenka - ako už Ivka napísala (len v zamestnaní)
    ...
    doplním: nezabudni, že pauza medzi poisteniami nemôže byť dlhšia ako rok a tri mesiace - a netreba ísť nadoraz (takže radšej tak rok a trošku A ešte je teraz aj tehotenská dávka - tak aj na tú by bolo dobré myslieť!
    Naposledy upravil Katy a R : 25.10.22 at 14:23

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak nové nem.poistenie zo zamestnania bude trvať bez PN 90 kal.dni, materské bude vypočítané z tohto poistenia (krátka doba ti nepomôže). Pri dobrovoľnom poistení musí trvať 26 týždňov.
    Katy a R prečo by jej krátka doba nepomohla? - práveže v prípade párdňového PP/dohody by materské mohlo byť z toho ukončeného PP
    veronikasad Myslela som, že chce viac ako mala u posledného zamestnávateľa

    Materska dovolenka po davke v nezamestnanosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.