Zavrieť

Porady

Sudny spor - praca nadcas

Dobry den, s byvalym zamestnavatelom som sa dostal do sudneho sporu, kde ziadam o vyplatenie prace nadcas. Momentalne byvaly zamestnavatel dal ponuku na mimosudne vyrovnanie s ktorym nesuhlasim. Ake su zakonne dokazy ako preukazat pracu nadcas? Pracovna pozicia bola spravca budovy, technologii a pod., cinnost zamestnavatela bola nepretrzita. Realne vypadky zariadenie, nahadzovanie technologie do prevadzky kedykolvek a pod. O nicom vsak nemam ziadne pracovne vykazy, ani nic, dostal som telefonat od kolegov, to a to nefunguje a uz sa riesilo. Dakujem
buchač Momentalne byvaly zamestnavatel dal ponuku na mimosudne vyrovnanie s ktorym nesuhlasim.
=============================
Mal by si byť rád, že dostaneš aspoň niečo.
Na súde nemáš proste šancu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mária27 je offline (nepripojený) Mária27

    Mária27
    Ak tvrdíš, že si pracoval viac, musíš z niečoho vychádzať. Ako to vieš? To ti na porade nikto neuhádne.
    Zamestnávateľ sa chce dohodnúť, takže pracoval si v zmysle zmluvy so zamestnávateľom, len ste nemali stanovené jasné kritériá, čo je chyba oboch.
    Keďže dôkazy máš labilné, budúcnosť so zamestnávateľom zrejme žiadnu, bez dohody môžeš navyše prísť o trovy súdneho konania.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Žalobu si podával ty, takže dôkazné bremeno je na tebe. Ty musíš predložiť súdu dôkazy, preukazujúce tvoje tvrdenia. Ak nemá dôkazy, o čo chceš oprieť svoju žalobu?

    Nemal si žiadny rozpis pracovných zmien? Neevidoval zamestnávateľ dochádzku a prítomnosť na pracovisku? Nemali ste žiadny dochádzkový systém?

    Lubos1978 je offline (nepripojený) Lubos1978

    Lubos1978
    Ako je možné, že ste nemali výkazy dochádzky? Veď to je základná vec v každom zamestnaní. Koľko hodín ste mali mať nadčas?

    Sudny spor - praca nadcas

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.