Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prestávky v práci
Ahojte,
podľa paragrafu 91 Zákonnika práce:
(1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút.
Zamestnanec pracuje 7:30 - 15:30 (7,5 hod. + 30 min. na obed). Čo v prípade že chce skrátený úväzok len na 22,5 hod. týždenne, čiže denne odpracuje 5 hodín 7:30-12:30. má nárok na obed.prestávku? teda odpracuje 4,5 hod. + 30 min. obed? Ak po 4 hodinách má nárok na stravný lístok.
Co v prípade ak máme zamestnanca na skrátený uvazok a odpracuje rovných 6 hodín?
Dakujem
podľa paragrafu 91 Zákonnika práce:
(1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút.
Zamestnanec pracuje 7:30 - 15:30 (7,5 hod. + 30 min. na obed). Čo v prípade že chce skrátený úväzok len na 22,5 hod. týždenne, čiže denne odpracuje 5 hodín 7:30-12:30. má nárok na obed.prestávku? teda odpracuje 4,5 hod. + 30 min. obed? Ak po 4 hodinách má nárok na stravný lístok.
Co v prípade ak máme zamestnanca na skrátený uvazok a odpracuje rovných 6 hodín?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Je len na zamestnavatelovi, ako urci pracovnu dobu.
Moze urcit prestavku v praci aj pri 4, 5 hodinovom uvazku ci 6 hodinovom uvazku (napr. ak je od 10,00 do 15,00 a obed vo firme je standardne 12,00 az 12,30)
Zakon hovori iba o tom, ze po 6 hodinach prace uz musi tu prestavku urcit.
Moze urcit prestavku v praci aj pri 4, 5 hodinovom uvazku ci 6 hodinovom uvazku (napr. ak je od 10,00 do 15,00 a obed vo firme je standardne 12,00 az 12,30)
Zakon hovori iba o tom, ze po 6 hodinach prace uz musi tu prestavku urcit.
tyntyn a musí to byť uvedené aj v dodatku k pracovnej zmluve? presný čas na prestávku na obed? kedže predtým mala plný uväzok, tak sa tá zmena rieši dodatkom k pracovnej zmluve
ivka70 Zvycajne sa to dava internym predpisom, pre kazdu zmenu aj uvazok, dokonca aj pre rozne casti vyroby moze byt v roznom case - napr. kvoli kapacite jedalne)
Prestávky v práci
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.09.11
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 25.07.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.11.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.09.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.07.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
