Zavrieť

Porady

Čo so minimálnym pracovným úväzkom po 1.1.2023?

Máme upratovačku, ktorá má 1/8 pracovný úväzok, jej hrubá mzda za mesiac nedosiahne ani 100 €. Nie je dôchodkyňou. Inde nepracuje. Ako jej mám vysvetliť, že od 1.1.2023 takmer polovicu jej platu budeme strhávať na zdravotné poistenie? Máme ju prepustiť, alebo počkať, kým odíde sama? Kde nájdeme za ňu náhradu? Alebo ako to riešiť?
veronikasad Vysvetli jej, že od 1.1.2023 musí platiť preddavky na zdravotné poistenie z aktuálneho životného minima. Ak pre ňu nemáte prácu na dlhší úväzok, rozhodnúť sa musí sama, či bude v práci pokračovať.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Čo so minimálnym pracovným úväzkom po 1.1.2023?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.