Dobrý deň , stretol sa niekto s touto situáciou? :
Slovák - trvalý pobyt v SR, konateľ s.r.o. v SR /bez pracovného úväzku/
- zároveň prechodný pobyt v ČR a hlavný pracovný pomer v ČR , kde odvádza aj zdravotné a sociálne poistenie.
Čo v prípade, že ukončí pracovný pomer v ČR a začne pracovať v inej krajine EU, nie ako zamestnanec ale bude faktúrovať služby na s.r.o. ? v ČR mu poistenie zanikne.
v ktorej krajine má byť zdravotne poistený?
Ďakujem